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Le Référentiel SA 8000, moins connu que les autres systèmes de management, est toutefois intéressant à appliquer dans son organisation car il vous apporte une autre vision sur la gestion de vos ressources humaines.

L'Organisation internationale du Travail (OIT) cherche à améliorer l’accès des hommes et des femmes à un travail décent et productif, dans des conditions de liberté, d’équité, de sécurité et de dignité. Elle a pour principal objectif de promouvoir les droits au travail, d’encourager la création d’emplois décents, de développer la protection sociale et de renforcer le dialogue social dans la gestion des problèmes liés au monde du travail. Le référentiel SA 8000 contribue à l'objectif de l'OIT.
http://www.ilo.org

 

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